<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Ingyenes regisztrációval érhető el &#8211; STRT</title>
	<atom:link href="https://tudastar.strt.hu/hozzaferes/regisztracioval-elerheto/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://tudastar.strt.hu</link>
	<description>Rising Together</description>
	<lastBuildDate>Mon, 08 Apr 2024 07:56:16 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://tudastar.strt.hu/wp-content/uploads/2023/03/cropped-strt-emblem-colorful-32x32.png</url>
	<title>Ingyenes regisztrációval érhető el &#8211; STRT</title>
	<link>https://tudastar.strt.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Végtelen rugalmasság</title>
		<link>https://tudastar.strt.hu/tudastar/vegtelen-rugalmassag/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kovach Anton]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Apr 2024 06:56:29 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://tudastar.strt.hu/?post_type=sfwd-lessons&#038;p=1027448</guid>

					<description><![CDATA[Milyen konkrét lépéseket ajánl Kovach a vállalatoknak a válságok idején való gyors és hatékony alkalmazkodáshoz? Milyen stratégiát ajánl Kovach a változások kezelésére?]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Open to access this content</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Változó munkavállalói és munkáltatói preferenciák</title>
		<link>https://tudastar.strt.hu/tudastar/valtozo-munkavallaloi-es-munkaltatoi-preferenciak/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pataky Piroska]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Apr 2024 06:47:57 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://tudastar.strt.hu/?post_type=sfwd-lessons&#038;p=1027440</guid>

					<description><![CDATA[Milyen fő elvárásokat támasztanak a munkavállalók a munkáltatókkal szemben a modern munkaerőpiacon? Milyen konkrét juttatásokat találtak a legvonzóbbnak a munkavállalók a kutatás során?]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Open to access this content</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A mesterséges intelligencia begyűrűzése a munkaerőpiac és a toborzás világába</title>
		<link>https://tudastar.strt.hu/tudastar/a-mesterseges-intelligencia-begyuruzese-a-munkaeropiac-es-a-toborzas-vilagaba/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Balogh Petya]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Apr 2024 06:28:49 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://tudastar.strt.hu/?post_type=sfwd-lessons&#038;p=1027435</guid>

					<description><![CDATA[Milyen stratégiákat alkalmazhatnak a vállalatok az információtechnológiai biztonság javítására? Hogyan változtathatja meg a mesterséges intelligencia a munkaerőpiacot a jövőben?]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Open to access this content</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Helyünk a nemzetközi versenyben &#8211; kihívások, eltűnő szakmák</title>
		<link>https://tudastar.strt.hu/tudastar/helyunk-a-nemzetkozi-versenyben-kihivasok-eltuno-szakmak/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dr. Vinnai Balázs]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Apr 2024 06:23:19 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://tudastar.strt.hu/?post_type=sfwd-lessons&#038;p=1027414</guid>

					<description><![CDATA[Hogyan kezeljék a vállalatok a digitalizáció által okozott munkaerőpiaci változásokat? Mi a digitalizáció legnagyobb kihívása a munkaerőpiac számára?]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Open to access this content</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Agilis működés</title>
		<link>https://tudastar.strt.hu/tudastar/agilis-mukodes/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Schmidt Barbara]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Apr 2024 06:13:46 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://tudastar.strt.hu/?post_type=sfwd-lessons&#038;p=1027409</guid>

					<description><![CDATA[Hogyan integrálható az agilitás a HR gyakorlatokba? Hogyan kezdheti el egy HR vezető az agilis transzformációt a szervezetben, ha jelenleg csak ő követi az agilis szemléletet?]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Open to access this content</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hogy látszódj a socialben</title>
		<link>https://tudastar.strt.hu/tudastar/hogy-latszodj-a-socialben/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dr. Lévai Richárd]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Apr 2024 05:47:23 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://tudastar.strt.hu/?post_type=sfwd-lessons&#038;p=1027404</guid>

					<description><![CDATA[Milyen egyszerű lépésekkel lehet javítani a hibrid munkavégzés során az online megjelenést? Milyen lépéseket tehetünk a hibrid munkakörnyezetünk javítása érdekében, hogy professzionálisabb benyomást keltsünk online találkozókon?]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Open to access this content</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Self branding &#8211; profil önéletrajz felsőfokon</title>
		<link>https://tudastar.strt.hu/tudastar/self-branding-profil-oneletrajz-felsofokon/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[DreamJobs csapat]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Apr 2024 05:29:12 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://tudastar.strt.hu/?post_type=sfwd-lessons&#038;p=1027399</guid>

					<description><![CDATA[Mi a kulcsa egy sikeres employer branding profilnak? Milyen módszerekkel lehet erősíteni a vállalati profil vonzerejét potenciális munkavállalók számára? Hogyan használhatók ki a DreamJobs platform funkciói az új munkakultúra bemutatására?]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Open to access this content</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Rugalmasan reagáló szervezet</title>
		<link>https://tudastar.strt.hu/tudastar/rugalmasan-reagalo-szervezet/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kovach Anton]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Apr 2024 05:24:54 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://tudastar.strt.hu/?post_type=sfwd-lessons&#038;p=1027241</guid>

					<description><![CDATA[Milyen konkrét lépéseket ajánl Kovach Anton a vállalatoknak a rugalmasságuk növelése érdekében? Hogyan kezelhetik a nagyvállalatok a digitális korszak kihívásait a startupok módszereinek alkalmazásával?]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Open to access this content</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Cégprofil, mint employer branding eszköz</title>
		<link>https://tudastar.strt.hu/tudastar/cegprofil-mint-employer-branding-eszkoz/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[DreamJobs csapat]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Apr 2024 05:14:00 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://tudastar.strt.hu/?post_type=sfwd-lessons&#038;p=1027236</guid>

					<description><![CDATA[Hogyan tudja egy vállalat hatékonyan bemutatni az employer branding stratégiáját a Dreamjobs platformon keresztül? Milyen stratégiákat javasolnak a szakértők a munkatársak megtartására és a pozitív munkahelyi kultúra előmozdítására a DreamJobs platform használata során? ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Open to access this content</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Van recept a munkahelyi boldogsághoz?</title>
		<link>https://tudastar.strt.hu/tudastar/van-recept-a-munkahelyi-boldogsaghoz/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Péntek Bori]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Apr 2024 04:54:45 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://tudastar.strt.hu/?post_type=sfwd-lessons&#038;p=1027228</guid>

					<description><![CDATA[Milyen konkrét lépéseket tehetnek a munkaadók az alkalmazottak munkahelyi boldogságának növelése érdekében? Hogyan járulhat hozzá a munkavállaló a munkahelyi boldogsághoz? Milyen egyszerű, mindennapi gyakorlatokkal növelhető a munkahelyi boldogság?]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Open to access this content</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
