Ugrás a tartalomhoz
Rólunk
Tanfolyamok
Season Pass
Zártkörű képzések
Tudástár
KÜRT Akadémia
Fiókom
Tudástár
Filtered (13)
Filters
Reset all
×
Vállalati szakaszok
×
DreamJobs
×
Nemzetközi piacra lépés
×
Keresés
Search
×
Téma
Alapítói pszichológia
(
26
)
Csapatépítés
(
12
)
Döntéshozatal
(
17
)
Irányítás
(
21
)
Menedzsment
(
20
)
Tanulás
(
9
)
Marketing
(
7
)
Social média
(
3
)
Tartalom marketing
(
3
)
Nemzetközi piacra lépés
(
7
)
Piackutatás
(
1
)
Sales és marketing
(
4
)
Technológia
(
3
)
Mesterséges Intelligencia
(
2
)
Termék
(
1
)
Terméképítés
(
1
)
Tőkebevonás
(
1
)
Verseny
(
1
)
Versenytársak
(
2
)
Vállalati kategóriák
(
1
)
B2B, B2C
(
1
)
Vállalati szakaszok
(
13
)
Motiváció
(
6
)
Növekedési szakasz
(
5
)
Ötlet validálás
(
1
)
Ügyfelek
(
1
)
Kinek szól
Befektetést keresve
(
3
)
Cégvezető
(
11
)
HR vezető
(
5
)
Marketinges
(
2
)
Startup alapító
(
10
)
Sorozat
Starting Up tanfolyam
(
58
)
Kilövés tanfolyam
(
36
)
Turbófeltöltés tanfolyam
(
6
)
Vállalkozás alapjai
(
51
)
DreamJobs
(
8
)
Nemzetközi piacra lépés
(
5
)
Hozzáférés
Ingyenes regisztrációval érhető el
(
8
)
Készítette
STRT
(
5
)
DreamJobs
(
8
)
Show
(
13
)
Cancel
Hogy látszódj a socialben
Milyen egyszerű lépésekkel lehet javítani a hibrid munkavégzés során az online megjelenést? Milyen lépéseket tehetünk a hibrid munkakörnyezetünk javítása érdekében, hogy professzionálisabb benyomást keltsünk online találkozókon?
Self branding – profil önéletrajz felsőfokon
Mi a kulcsa egy sikeres employer branding profilnak? Milyen módszerekkel lehet erősíteni a vállalati profil vonzerejét potenciális munkavállalók számára? Hogyan használhatók ki a DreamJobs platform funkciói az új munkakultúra bemutatására?
Rugalmasan reagáló szervezet
Milyen konkrét lépéseket ajánl Kovach Anton a vállalatoknak a rugalmasságuk növelése érdekében? Hogyan kezelhetik a nagyvállalatok a digitális korszak kihívásait a startupok módszereinek alkalmazásával?
Cégprofil, mint employer branding eszköz
Hogyan tudja egy vállalat hatékonyan bemutatni az employer branding stratégiáját a Dreamjobs platformon keresztül? Milyen stratégiákat javasolnak a szakértők a munkatársak megtartására és a pozitív munkahelyi kultúra előmozdítására a DreamJobs platform használata során?
Van recept a munkahelyi boldogsághoz?
Milyen konkrét lépéseket tehetnek a munkaadók az alkalmazottak munkahelyi boldogságának növelése érdekében? Hogyan járulhat hozzá a munkavállaló a munkahelyi boldogsághoz? Milyen egyszerű, mindennapi gyakorlatokkal növelhető a munkahelyi boldogság?
Személyes és vállalati hatékonyság újratöltve
Hogyan alkalmazkodjanak a vállalatok az exponenciális technológiai változáshoz? Milyen lépésekkel valósítható meg a digitalizáció a vállalatoknál? Milyen módszerekkel fejleszthetők az emberi képességek a technológia által dominált világban?
Vezető szerepe és az őt érő ingerek egy krízishelyzetben
Hogyan lehet egy vezető számára a változásokat és kihívásokat lehetőségekké alakítani? Hogyan segíthetnek a hosszú távú célok egy vállalatnak válság idején?
Milyen a vágyott munkavállaló?
Milyen konkrét példákat említ Csáky László a munkavállalók által bemutatható "ajándékokra", amelyekkel kiemelkedhetnek a jelöltek a munkaerőpiacon? Milyen újszerű interjú technikákat ismertet László?
Védett: A világpiac puzzle-je: Hogyan kell jól összeilleszteni a darabjait a nemzetközi sikerhez?
Milyen stratégiákat érdemes alkalmazni a nemzetközi piacra lépésekor és milyen kihívásokkal szembesülhetünk? Hogyan kezelheti a vállalat a partnerhálózatok kiépítésének kihívásait az amerikai piacon?
Sikeres B2B go-to-market stratégia a nemzetközi piacon
Milyen módszert alkalmaz a vállalat a nemzetközi piaci bevezetés kockázatának csökkentésére? Hogyan segít a vállalat stratégiája abban, hogy egyenrangú partneri viszony alakuljon ki a terjeszkedés során?
Még több
Nincs több bejegyzés.
