Ugrás a tartalomhoz
Rólunk
Tanfolyamok
Season Pass
Zártkörű képzések
Tudástár
KÜRT Akadémia
Fiókom
Tudástár
Filtered (5)
Filters
Reset all
×
Marketing
×
HR vezető
×
DreamJobs
×
Vállalkozás alapjai
×
Ingyenes regisztrációval érhető el
×
Keresés
Search
×
Téma
Alapítói pszichológia
(
12
)
Csapatépítés
(
8
)
Döntéshozatal
(
5
)
Irányítás
(
8
)
Menedzsment
(
10
)
Tanulás
(
5
)
Marketing
(
5
)
Social média
(
2
)
Tartalom marketing
(
2
)
Sales és marketing
(
4
)
Technológia
(
1
)
Mesterséges Intelligencia
(
1
)
Vállalati szakaszok
(
6
)
Motiváció
(
5
)
Kinek szól
Befektetést keresve
(
2
)
Cégvezető
(
9
)
HR vezető
(
5
)
Marketinges
(
7
)
Startup alapító
(
9
)
Sorozat
Vállalkozás alapjai
(
1
)
DreamJobs
(
4
)
Hozzáférés
Ingyenes regisztrációval érhető el
(
5
)
Készítette
STRT
(
1
)
DreamJobs
(
4
)
Show
(
5
)
Cancel
A mesterséges intelligencia begyűrűzése a munkaerőpiac és a toborzás világába
Milyen stratégiákat alkalmazhatnak a vállalatok az információtechnológiai biztonság javítására? Hogyan változtathatja meg a mesterséges intelligencia a munkaerőpiacot a jövőben?
Hogy látszódj a socialben
Milyen egyszerű lépésekkel lehet javítani a hibrid munkavégzés során az online megjelenést? Milyen lépéseket tehetünk a hibrid munkakörnyezetünk javítása érdekében, hogy professzionálisabb benyomást keltsünk online találkozókon?
Self branding – profil önéletrajz felsőfokon
Mi a kulcsa egy sikeres employer branding profilnak? Milyen módszerekkel lehet erősíteni a vállalati profil vonzerejét potenciális munkavállalók számára? Hogyan használhatók ki a DreamJobs platform funkciói az új munkakultúra bemutatására?
Bizalomépítés szkeptikus munkavállalókban – marketinges szemszögéből
Milyen módszerekkel építhetünk ki bizalmat a munkavállalók körében egy szervezetben? Miként járulhat hozzá a munkavállalói elkötelezettség növelése a vállalat hosszú távú sikeréhez? Hogyan befolyásolhatja a tartalommarketing a munkavállalók elköteleződését?
Hogyan építik csapataikat a Cápák?
Milyen szerepet játszanak Balogh Levente személyes értékei a vállalati kultúra és csapatépítés terén? Hogyan ötvözi személyes értékeit a munkaerő kiválasztásában és vállalkozásai sikerében? Miként formálta meg saját személyes márkáját és annak szerepét üzleti kapcsolataiban?
