Ugrás a tartalomhoz
Rólunk
Tanfolyamok
Season Pass
Zártkörű képzések
Tudástár
KÜRT Akadémia
Fiókom
Tudástár
Filtered (33)
Filters
Reset all
×
Menedzsment
×
Cégvezető
×
Starting Up tanfolyam
×
Vállalkozás alapjai
×
Keresés
Search
×
Téma
Alapítói pszichológia
(
120
)
Csapatépítés
(
39
)
Döntéshozatal
(
71
)
Irányítás
(
77
)
Menedzsment
(
33
)
Tanulás
(
37
)
Bootstrapping
(
1
)
Exit, cégeladás
(
5
)
Marketing
(
20
)
Social média
(
10
)
Tartalom marketing
(
10
)
Nemzetközi piacra lépés
(
6
)
Piackutatás
(
7
)
Pénzügyek
(
56
)
Bérezés
(
4
)
Cashflow
(
1
)
Nyereségesség
(
8
)
Részvények
(
1
)
Árazás
(
4
)
Üzleti modellek
(
35
)
Pénzügyi terv
(
2
)
Sales és marketing
(
5
)
Technológia
(
12
)
Mesterséges Intelligencia
(
5
)
Term sheet
(
1
)
Termék
(
33
)
Terméképítés
(
26
)
Tőkebevonás
(
34
)
Alapkezelő, VC
(
3
)
Angyal befektető
(
4
)
Befektető
(
23
)
Inkubátor
(
1
)
Közösségi finanszírozás
(
3
)
Verseny
(
7
)
Versenytársak
(
4
)
Vállalati kategóriák
(
28
)
B2B, B2C
(
17
)
Vállalati szakaszok
(
107
)
Alapítás
(
20
)
Korai fázis
(
44
)
Motiváció
(
33
)
Növekedési szakasz
(
37
)
Vállalkozás formák
(
5
)
Ötlet validálás
(
16
)
Ügyfelek
(
24
)
Ügyfélmegtartás
(
6
)
Kinek szól
Befektetést keresve
(
3
)
Cégvezető
(
33
)
HR vezető
(
8
)
Marketinges
(
8
)
Startup alapító
(
32
)
Sorozat
Starting Up tanfolyam
(
7
)
Kilövés tanfolyam
(
10
)
Turbófeltöltés tanfolyam
(
8
)
Vállalkozás alapjai
(
26
)
DreamJobs
(
13
)
Nemzetközi piacra lépés
(
2
)
Hozzáférés
Ingyenes regisztrációval érhető el
(
3
)
Készítette
STRT
(
31
)
Startup Hungary & STRT
(
2
)
Show
(
33
)
Cancel
100 nap startup – Alapítótársak és vesting struktúra
Hogyan találjak jó alapítótársakat? Hogyan osszuk fel a tulajdonrészeket az alapítók között? Miért fontos a “vesting” és hogyan működik?
100 nap startup – Tőkebevonási lehetőségek
Milyen finanszírozási lehetőségei vannak egy induló vállalkozásnak? Milyen előnyei és hátrányai vannak a különböző finanszírozási formáknak? Miért fontos egy jó finanszírozási stratégia kidolgozása?
Starting up – Vezetők és alapítók – Társalapítók
Miért alakulnak ki konfliktusok az alapítók között? Milyen problémákat okozhatnak ezek a konfliktusok? Hogyan lehet a konfliktusokat a startup javára fordítani?
Starting up – Csapat és szervezet – Bevezetés
Miért fontos a csapatmunka egy startupban? Hogyan lehet jól felépíteni egy csapatot? Milyen fontosabb tapasztalatok vannak a csapatvezetés területén?
Megbízható csapat felépítése
Milyen tulajdonságokat értékelnek a vállalkozók az új csapattagok kiválasztásakor? Miért fontosak az őszinteség és a hitelesség az új munkatársak kiválasztása során?
Nagyok és kisebbek számára is fontos HR-kihívás: a jó munkaerő megtartása
Milyen gyakorlatokat és stratégiákat alkalmaz a Telekom a munkaerő-megtartás terén és ezeket hogyan lehet lefordítani a kis cégek életére? Milyen fejlesztéseket vezettek be a Telekomnál a munkavállalók fejlődésének és szakmai előrelépésének támogatására?
Az ügyfélküzpontú megközelítés áttörése a közigazgatásban
Milyen előnyökkel jár a szervizdizájn alkalmazása a közigazgatásban? Milyen kihívásokkal kell szembenézniük a közigazgatási szerveknek a szervizdizájn bevezetésekor?
Ügyfélorientált szolgáltatásfejlesztés
Milyen előnyöket nyújt a szervizdizájn a vállalatok számára az ügyfelek igényeinek kezelésében? Hogyan segíti elő a szervizdizájn a különböző vállalati részlegek közötti együttműködést és kommunikációt?
Céges kommunikáció a közösségi médiában
Mi a Build in Public stratégia lényege, és hogyan segíthet a márkák hitelességének és transzparenciájának növelésében? Milyen módszerekkel vonhatják be aktívan a vállalatok az ügyfeleket a Build in Public stratégiájukba?
A pénz nem minden: Az igazi motivációs tényezők a munkahelyen
Miért nem tekinthető a fizetés hosszú távú motivációs tényezőnek a munkavállalók megtartása szempontjából? Melyek a Herzberg modell szerinti higiéniás és motivációs tényezők, és hogyan hatnak ezek a munkavállalók motivációjára?
Még több
Nincs több bejegyzés.
