Ugrás a tartalomhoz
Rólunk
Tanfolyamok
Season Pass
Zártkörű képzések
Tudástár
KÜRT Akadémia
Fiókom
Tudástár
Filtered (19)
Filters
Reset all
×
Csapatépítés
×
Marketing
×
Marketinges
×
Vállalkozás alapjai
×
Keresés
Search
×
Téma
Alapítói pszichológia
(
21
)
Csapatépítés
(
8
)
Döntéshozatal
(
15
)
Irányítás
(
15
)
Menedzsment
(
8
)
Tanulás
(
12
)
Marketing
(
12
)
Social média
(
8
)
Tartalom marketing
(
9
)
Piackutatás
(
1
)
Pénzügyek
(
1
)
Árazás
(
1
)
Sales és marketing
(
3
)
Technológia
(
2
)
Termék
(
8
)
Terméképítés
(
6
)
Tőkebevonás
(
1
)
Verseny
(
2
)
Vállalati kategóriák
(
1
)
B2B, B2C
(
1
)
Vállalati szakaszok
(
10
)
Alapítás
(
2
)
Korai fázis
(
3
)
Motiváció
(
5
)
Növekedési szakasz
(
5
)
Ötlet validálás
(
3
)
Ügyfelek
(
2
)
Kinek szól
Befektetést keresve
(
7
)
Cégvezető
(
46
)
HR vezető
(
11
)
Marketinges
(
19
)
Startup alapító
(
46
)
Sorozat
Turbófeltöltés tanfolyam
(
7
)
Vállalkozás alapjai
(
19
)
DreamJobs
(
2
)
Hozzáférés
Ingyenes regisztrációval érhető el
(
7
)
Készítette
STRT
(
16
)
Startup Hungary & STRT
(
3
)
Show
(
19
)
Cancel
100 nap startup – Kulcsszókutatás
Hogyan használhatjuk a Google eszközeit piackutatásra? Mire érdemes figyelni a nemzetközi terjeszkedés során? Miért elengedhetetlen a startupok számára a piackutatás?
100 nap startup – Content gyártás
Milyen szerepe van a tartalomgyártásnak egy kezdő vállalkozás elindításakor? Hogyan lehet olcsón tartalmat gyártani és elérni a célközönséget? Mire kell figyelni a videók készítésekor?
100 nap startup – Avatárok
Milyen kihívásokkal nézhet szembe egy startup vállalkozás, amikor nemzetközi piacra lép? Hogyan használták az avatárokat a CodeBerry-nél? Mi történik az avatárokkal, amint egy startup eléri a kritikus tömeget az új piacon?
100 nap startup – Megbeszélések
Milyen szerepet játszik a moderátor egy hatékony és rövid megbeszélésben? Hogyan segíthet a közös jegyzetelés a megbeszélések hatékonyságának növelésében? Miért fontos a megbeszéléseknek egy előre meghatározott szerkezete?
100 nap startup – Trollok
Hogyan kezeljük a negatív, trollkodó kommenteket? Milyen platformokon milyen reakciókra számíthatsz? Miért fontos válaszolni a hozzászólásokra?
Build in public – Miért érdemes nyilvánosan építened a cégedet?
Hogyan lehet terméket fejleszteni a “build in public” módszertanával? Milyen előnyökkel járhat, ha a nyilvánosság előtt építed a cégedet? Mit tanulhatunk a “build in public” sikertörténeteiből és kudarcaiból?
Hogyan építik csapataikat a Cápák?
Milyen szerepet játszanak Balogh Levente személyes értékei a vállalati kultúra és csapatépítés terén? Hogyan ötvözi személyes értékeit a munkaerő kiválasztásában és vállalkozásai sikerében? Miként formálta meg saját személyes márkáját és annak szerepét üzleti kapcsolataiban?
Céges kommunikáció a közösségi médiában
Mi a Build in Public stratégia lényege, és hogyan segíthet a márkák hitelességének és transzparenciájának növelésében? Milyen módszerekkel vonhatják be aktívan a vállalatok az ügyfeleket a Build in Public stratégiájukba?
A pénz nem minden: Az igazi motivációs tényezők a munkahelyen
Miért nem tekinthető a fizetés hosszú távú motivációs tényezőnek a munkavállalók megtartása szempontjából? Melyek a Herzberg modell szerinti higiéniás és motivációs tényezők, és hogyan hatnak ezek a munkavállalók motivációjára?
Megoldások a fluktuáció kezelésére
Milyen módszert javasolt a gyors üzleti növekedés során fellépő fluktuáció kezelésére? Milyen szervezetfejlesztési modell létezik a munkaerő megtartásának kihívásainak kezelésére?
Még több
Nincs több bejegyzés.
