Ugrás a tartalomhoz
Rólunk
Tanfolyamok
Season Pass
Zártkörű képzések
Tudástár
KÜRT Akadémia
Fiókom
Tudástár
Filtered (16)
Filters
Reset all
×
Döntéshozatal
×
Technológia
×
Marketinges
×
Vállalkozás alapjai
×
Keresés
Search
×
Téma
Alapítói pszichológia
(
21
)
Csapatépítés
(
8
)
Döntéshozatal
(
15
)
Irányítás
(
15
)
Menedzsment
(
8
)
Tanulás
(
12
)
Marketing
(
12
)
Social média
(
8
)
Tartalom marketing
(
9
)
Piackutatás
(
1
)
Pénzügyek
(
1
)
Árazás
(
1
)
Sales és marketing
(
3
)
Technológia
(
2
)
Termék
(
8
)
Terméképítés
(
6
)
Tőkebevonás
(
1
)
Verseny
(
2
)
Vállalati kategóriák
(
1
)
B2B, B2C
(
1
)
Vállalati szakaszok
(
10
)
Alapítás
(
2
)
Korai fázis
(
3
)
Motiváció
(
5
)
Növekedési szakasz
(
5
)
Ötlet validálás
(
3
)
Ügyfelek
(
2
)
Kinek szól
Befektetést keresve
(
10
)
Cégvezető
(
58
)
HR vezető
(
9
)
Marketinges
(
16
)
Startup alapító
(
58
)
Sorozat
Turbófeltöltés tanfolyam
(
6
)
Vállalkozás alapjai
(
16
)
DreamJobs
(
1
)
AI vezetőknek gyakorló workshop
(
6
)
Hozzáférés
Ingyenes regisztrációval érhető el
(
5
)
Készítette
STRT
(
14
)
Startup Hungary & STRT
(
2
)
Show
(
16
)
Cancel
100 nap startup – Kulcsszókutatás
Hogyan használhatjuk a Google eszközeit piackutatásra? Mire érdemes figyelni a nemzetközi terjeszkedés során? Miért elengedhetetlen a startupok számára a piackutatás?
100 nap startup – Megbeszélések
Milyen szerepet játszik a moderátor egy hatékony és rövid megbeszélésben? Hogyan segíthet a közös jegyzetelés a megbeszélések hatékonyságának növelésében? Miért fontos a megbeszéléseknek egy előre meghatározott szerkezete?
100 nap startup – Nemzetközi piacralépés, szervezeti megfontolások
Hogyan tegyük nemzetközivé egy startupot? Mire érdemes odafigyelni a nemzetköziesedés során? Milyen buktatókra számíthatunk és hogyan kerülhetjük el őket?
100 nap startup – Ötletek validálása
Hogyan érdemes validálni egy üzleti ötletet? Milyen lépésekből áll a validálási folyamat? Miért elengedhetetlen a validálás egy startup számára?
Hogyan építik csapataikat a Cápák?
Milyen szerepet játszanak Balogh Levente személyes értékei a vállalati kultúra és csapatépítés terén? Hogyan ötvözi személyes értékeit a munkaerő kiválasztásában és vállalkozásai sikerében? Miként formálta meg saját személyes márkáját és annak szerepét üzleti kapcsolataiban?
Céges kommunikáció a közösségi médiában
Mi a Build in Public stratégia lényege, és hogyan segíthet a márkák hitelességének és transzparenciájának növelésében? Milyen módszerekkel vonhatják be aktívan a vállalatok az ügyfeleket a Build in Public stratégiájukba?
A pénz nem minden: Az igazi motivációs tényezők a munkahelyen
Miért nem tekinthető a fizetés hosszú távú motivációs tényezőnek a munkavállalók megtartása szempontjából? Melyek a Herzberg modell szerinti higiéniás és motivációs tényezők, és hogyan hatnak ezek a munkavállalók motivációjára?
Megoldások a fluktuáció kezelésére
Milyen módszert javasolt a gyors üzleti növekedés során fellépő fluktuáció kezelésére? Milyen szervezetfejlesztési modell létezik a munkaerő megtartásának kihívásainak kezelésére?
A marketing és a build in public határai
Mi a Build in Public stratégia lényege? Hogyan segíti a Build in Public módszer a termékfejlesztési folyamatot?
Vezetői viselkedés és teljesítmény
Miért kulcsfontosságú a vezetői viselkedés a szervezeti kultúra alakításában? Milyen következményei vannak a teljesítményelvárások és -célok hiányának egy szervezetben?
Még több
Nincs több bejegyzés.
