Ugrás a tartalomhoz
Rólunk
Tanfolyamok
Season Pass
Zártkörű képzések
Tudástár
KÜRT Akadémia
Fiókom
Tudástár
Filtered (109)
Filters
Reset all
×
Korai fázis
×
Motiváció
×
Cégvezető
×
Keresés
Search
×
Téma
Alapítói pszichológia
(
190
)
Csapatépítés
(
59
)
Döntéshozatal
(
105
)
Irányítás
(
126
)
Menedzsment
(
65
)
Tanulás
(
58
)
Bootstrapping
(
1
)
Exit, cégeladás
(
6
)
Marketing
(
40
)
Social média
(
25
)
Tartalom marketing
(
27
)
Nemzetközi piacra lépés
(
22
)
Piackutatás
(
7
)
Pénzügyek
(
77
)
Bérezés
(
11
)
Cashflow
(
4
)
Nyereségesség
(
11
)
Részvények
(
1
)
Árazás
(
9
)
Üzleti modellek
(
35
)
Pénzügyi terv
(
8
)
Sales és marketing
(
19
)
Technológia
(
23
)
Mesterséges Intelligencia
(
15
)
Term sheet
(
2
)
Termék
(
52
)
Terméképítés
(
42
)
Tőkebevonás
(
47
)
Alapkezelő, VC
(
6
)
Angyal befektető
(
7
)
Befektető
(
28
)
Inkubátor
(
3
)
Közösségi finanszírozás
(
5
)
Verseny
(
12
)
Versenytársak
(
10
)
Vállalati kategóriák
(
33
)
B2B, B2C
(
19
)
Vállalati szakaszok
(
156
)
Alapítás
(
31
)
Korai fázis
(
63
)
Motiváció
(
60
)
Növekedési szakasz
(
50
)
Vállalkozás formák
(
13
)
Ötlet validálás
(
33
)
Ügyfelek
(
32
)
Ügyfélmegtartás
(
7
)
Kinek szól
Befektetést keresve
(
2
)
Cégvezető
(
109
)
HR vezető
(
7
)
Marketinges
(
13
)
Startup alapító
(
108
)
Sorozat
Starting Up tanfolyam
(
41
)
Kilövés tanfolyam
(
31
)
Turbófeltöltés tanfolyam
(
6
)
Vállalkozás alapjai
(
27
)
DreamJobs
(
4
)
Hozzáférés
Ingyenes regisztrációval érhető el
(
11
)
Készítette
STRT
(
103
)
Startup Hungary & STRT
(
2
)
DreamJobs
(
4
)
Show
(
109
)
Cancel
Hogy látszódj a socialben
Milyen egyszerű lépésekkel lehet javítani a hibrid munkavégzés során az online megjelenést? Milyen lépéseket tehetünk a hibrid munkakörnyezetünk javítása érdekében, hogy professzionálisabb benyomást keltsünk online találkozókon?
Self branding – profil önéletrajz felsőfokon
Mi a kulcsa egy sikeres employer branding profilnak? Milyen módszerekkel lehet erősíteni a vállalati profil vonzerejét potenciális munkavállalók számára? Hogyan használhatók ki a DreamJobs platform funkciói az új munkakultúra bemutatására?
Rugalmasan reagáló szervezet
Milyen konkrét lépéseket ajánl Kovach Anton a vállalatoknak a rugalmasságuk növelése érdekében? Hogyan kezelhetik a nagyvállalatok a digitális korszak kihívásait a startupok módszereinek alkalmazásával?
Van recept a munkahelyi boldogsághoz?
Milyen konkrét lépéseket tehetnek a munkaadók az alkalmazottak munkahelyi boldogságának növelése érdekében? Hogyan járulhat hozzá a munkavállaló a munkahelyi boldogsághoz? Milyen egyszerű, mindennapi gyakorlatokkal növelhető a munkahelyi boldogság?
Starting up – Ötlettől termékig – Bevezető
Hogyan lett Petya sikeres vállalkozó? Hogyan épül fel a Starting Up! tanfolyam? Hogyan segít ez most már startupokat?
Starting up – Ötlettől termékig – A nagy kép
Milyen finanszírozási lehetősége van egy startupnak? Hogyan befolyásolja a finanszírozás a irányítást? Hogyan kombinálható a finanszírozás függetlenség megőrzésével?
100 nap startup – Alapítótársak és vesting struktúra
Hogyan találjak jó alapítótársakat? Hogyan osszuk fel a tulajdonrészeket az alapítók között? Miért fontos a “vesting” és hogyan működik?
Csúcsteljesítők lélektana (kiégés, stressz) – Bíró Bence
Milyen módszerekkel lehet visszafordítani a kiégés állapotát? Milyen hatással van ránk a stressz hosszú távon, és hogyan tudjuk kezelni azt? Milyen megoldásokat javasol a kiégés elkerülésére vagy kezelésére?
Kilövés tanfolyam – Rákészülés – Vállalkozói utak – Kérdések
Miért előnyös egy vállalkozónál, ha könnyen beleun a dolgokba? Hogyan segíti ez a tulajdonság a vállalkozót? Miért nem jó, ha egy cégvezető túl sokáig ugyanazzal foglalkozik?
Starting up – Ötlettől termékig – Unfair Advantage
Mi szükséges egy sikeres vállalkozáshoz azon kívül, hogy van egy jó ötletünk? Mi az az "unfair advantage" és miért fontos? Hogyan tudunk tudatosan építkezni egy cég sikerére?
Még több
Nincs több bejegyzés.
