Ugrás a tartalomhoz
Rólunk
Tanfolyamok
Season Pass
Zártkörű képzések
Tudástár
KÜRT Akadémia
Fiókom
Tudástár
Filtered (7)
Filters
Reset all
×
Motiváció
×
Befektetést keresve
×
HR vezető
×
Keresés
Search
×
Téma
Alapítói pszichológia
(
38
)
Csapatépítés
(
22
)
Döntéshozatal
(
24
)
Irányítás
(
29
)
Menedzsment
(
22
)
Tanulás
(
13
)
Exit, cégeladás
(
34
)
Marketing
(
8
)
Social média
(
4
)
Tartalom marketing
(
3
)
Nemzetközi piacra lépés
(
19
)
Piackutatás
(
3
)
Pénzügyek
(
5
)
Cashflow
(
1
)
Üzleti modellek
(
1
)
Pénzügyi terv
(
9
)
Sales és marketing
(
4
)
Technológia
(
5
)
Mesterséges Intelligencia
(
2
)
Term sheet
(
12
)
Termék
(
10
)
Terméképítés
(
10
)
Tőkebevonás
(
60
)
Alapkezelő, VC
(
24
)
Angyal befektető
(
27
)
Befektető
(
29
)
Inkubátor
(
18
)
Verseny
(
1
)
Vállalati kategóriák
(
2
)
B2B, B2C
(
2
)
Vállalati szakaszok
(
21
)
Alapítás
(
1
)
Korai fázis
(
2
)
Motiváció
(
7
)
Növekedési szakasz
(
12
)
Ötlet validálás
(
6
)
Ügyfelek
(
2
)
Ügyfélmegtartás
(
1
)
Kinek szól
Befektetést keresve
(
1
)
Cégvezető
(
60
)
HR vezető
(
6
)
Marketinges
(
10
)
Startup alapító
(
59
)
Sorozat
Turbófeltöltés tanfolyam
(
1
)
Vállalkozás alapjai
(
2
)
DreamJobs
(
4
)
Hozzáférés
Ingyenes regisztrációval érhető el
(
5
)
Készítette
STRT
(
3
)
DreamJobs
(
4
)
Show
(
7
)
Cancel
Hogy látszódj a socialben
Milyen egyszerű lépésekkel lehet javítani a hibrid munkavégzés során az online megjelenést? Milyen lépéseket tehetünk a hibrid munkakörnyezetünk javítása érdekében, hogy professzionálisabb benyomást keltsünk online találkozókon?
Self branding – profil önéletrajz felsőfokon
Mi a kulcsa egy sikeres employer branding profilnak? Milyen módszerekkel lehet erősíteni a vállalati profil vonzerejét potenciális munkavállalók számára? Hogyan használhatók ki a DreamJobs platform funkciói az új munkakultúra bemutatására?
Rugalmasan reagáló szervezet
Milyen konkrét lépéseket ajánl Kovach Anton a vállalatoknak a rugalmasságuk növelése érdekében? Hogyan kezelhetik a nagyvállalatok a digitális korszak kihívásait a startupok módszereinek alkalmazásával?
Van recept a munkahelyi boldogsághoz?
Milyen konkrét lépéseket tehetnek a munkaadók az alkalmazottak munkahelyi boldogságának növelése érdekében? Hogyan járulhat hozzá a munkavállaló a munkahelyi boldogsághoz? Milyen egyszerű, mindennapi gyakorlatokkal növelhető a munkahelyi boldogság?
Skálázhatóság, növekedés – Petya
Hogyan befolyásolja az árukészlet gyorsasága egy cég profitját? Miért fontos a fedezet ismerete egy cég működésében? Milyen angol kifejezés fejezi ki a csökkenő megtérülést?
Hogyan építik csapataikat a Cápák?
Milyen szerepet játszanak Balogh Levente személyes értékei a vállalati kultúra és csapatépítés terén? Hogyan ötvözi személyes értékeit a munkaerő kiválasztásában és vállalkozásai sikerében? Miként formálta meg saját személyes márkáját és annak szerepét üzleti kapcsolataiban?
Hogyan lesz egy cég humán tőkéje az üzleti növekedés motorja, annak gátja helyett?
Mi a fluktuáció és a megtartás jelentősége üzleti kontextusban? Milyen főbb hibákat szoktak ezen a területen elkövetni a cégek? Mik a fluktuáció kialakulásának legfőbb okai?
